... відпустки по вагітності і пологам взяти основну щорічну відпустку, а потім вже по догляду за дитиною до 3 років, то як бути з працівником, якого прийнято на декретне місце, на час щорічної основної відпустки основного працівника? Він має право і далі працювати за строковим договором до моменту виходу з декрету основного працівника? Чи його звільняють?
... по догляду за дитиною після 6-ти років (без збереження зп). Якщо комунальне підприємство і офіційно оформлена.
... зарплати , хочу піти спробувати працювати на іншу роботу.Чи можу я зараз оформити догляд за дитиною до 6 років, і піти працювати на іншу роботу,(офіційно), щоб потім повернутись на попереднє місце праці?
роботодавця про свій новий статус, адже на якість роботи це ніяк не впливає, якщо не надати документи про інвалідність самостійно, чи може роботодавець якимось чином дізнатися про інвалідність, наприклад через пенсійний фонд чи інші установи???
Зараз інженер підприємства написав мені, що призупинення трудового договору завершується і я повинна або вийти на роботу, або написати заяву на звільнення. Що робити у такій ситуації?
2 група інв, які треба документи?