Я працювала на ФОП 2 місяці, 12.07.23 написала заяву на звільнення, тому що роботодавець не виконує свої обов'язки по зарплатні, які були зазначені під час прийняття на роботу. Відпрацювала 2 тижні після подачі заяви, сьогодні мені сказали, що в мене останній робочий день, але не віддають мою трудову та зарплату за відпрацьований термін, кажуть "що ще чекати 2 тижні", тому що вони начебто проводять інвентаризацію. Але з початку роботи я не підписувала договір матеріальної відповідальності та не приймала матеріальні цінності через інвентаризацію. Чи є це законним?
Прошу допомоги в наступному питанні: я маю статус ВПО (виїхали з Харкова). Мій офіс згорів на першому тижні війни. Трудова книжка згоріла. Працюю з 2004 року, тобто всі дані про роботу бачу в електронному кабінеті Пенсійного фонду. Чи доцільно відновлювати трудову книжку в такому випадку? Кажуть, що для нарахування пенсії в майбутньому все одно потрібна буде трудова в паперовому вигляді, бо будуть проблеми.
… аліментам на роботу колишньому вже 4- й місяць, борг ще з жовтня минулого року, відправили тільки зараз по поточному місяцю без розрахунку заборгованості?
Пропонують роботу в Європі. Як перевірити роботодавця?
...потім був після зміни, а на наступний день не прийшов на роботу?
Зараз інженер підприємства написав мені, що призупинення трудового договору завершується і я повинна або вийти на роботу, або написати заяву на звільнення. Що робити у такій ситуації?
...зробленої роботи, зауважень стосовно роботи не було і послуга була оплачена в обсязі 100% Роботу було заклеєно загоювальною плівкою за згодою споживача. Плівка має бути на татуюванні 4-5 дні. Зі слів споживача, тільки після зняття плівки на 5-ий день після надання послуги, вона побачила, що її не влаштовує якість виконаної роботи. На запитання, чому не було зауважень на сеансі та після сеансу і була оплачена робота, споживач пояснив тим, що вона не встигла роздивитись якість виконаної роботи. Із зауваженнями споживач звернувся через дві неділі після надання послуги з вимогою повернення коштів в обсязі 100% ціни послуги на усунення недоліків виконаної роботи спираючись на закон про права споживачів. Укладання договору між мною та споживачем ніякого не було. По закону я повинна повернути кошти?
Чи можна влаштуватися на роботу без військового квитка?