Я работала на ФЛП 2 месяца, 12.07.23 написала заявление на увольнение, потому что работодатель не выполняет свои обязанности по зарплате, которые были указаны при принятии на работу. Отработала 2 недели после подачи заявления, сегодня мне сказали, что у меня последний рабочий день, но не отдают мою трудовую и зарплату за отработанный срок, говорят "что еще ждать 2 недели", потому что они вроде бы проводят инвентаризацию. Но с начала работы я не подписывала договор материальной ответственности и не принимала материальные ценности по инвентаризации. Законно ли это?
Прошу помощи в следующем вопросе:
я имею статус ВПЛ (уехали из Харькова). Мой офис сгорел на первой неделе войны. Трудовая книга сгорела. Работаю с 2004 года, то есть все данные о работе вижу в электронном кабинете Пенсионного фонда.
Целесообразно ли восстанавливать трудовую книжку в таком случае? Говорят, что для начисления пенсии в будущем все равно потребуется трудовая в бумажном виде, потому что будут проблемы.
… алиментам на бывшему работу уже 4-й месяц, долг еще с октября прошлого года, отправили только сейчас по текущему месяцу без расчета задолженности?
Предлагают работу в Европе. Как проверить работодателя?
...потом был после смены, а на следующий день не пришел на работу?
Сейчас инженер предприятия написал мне, что приостановление трудового договора завершается, и я должна либо выйти на работу, либо написать заявление на увольнение. Что делать в такой ситуации?
...сделанной работы, замечаний относительно работы не было и услуга была оплачена в объеме 100%. Работа была заклеена заживляющей пленкой с согласия потребителя. Пленка должна быть на татуировке 4-5 дней. По словам потребителя, только после снятия пленки на 5-ый день после предоставления услуги,
она увидела, что ее не устраивает качество проделанной работы. На вопрос, почему не было замечаний на сеансе и после сеанса и была оплачена работа, потребитель объяснил тем, что она не успела рассмотреть качество проделанной работы.
С замечаниями потребитель обратился через два воскресенья после предоставления услуги с требованием возврата средств в объеме 100% цены услуги на устранение недостатков проделанной работы опираясь на закон о правах потребителей.
Заключения договора между мной и потребителем никакого не было.
По закону я должна вернуть деньги?
Можно ли устроиться на работу без военного билета?