Якщо працівника звільнили через стан здоров'я, який вплинув на його поведінку під час корпоративного заходу, чи можна вважати таке звільнення дискримінацією за ознакою інвалідності? Які аргументи можуть бути на користь працівника у такому випадку?
Я ФОП та мобілізований до війська. Чи потрібно мені сплачувати ЄСВ за період мобілізації та з якої дати починає діяти звільнення від сплати?
Якщо поліцейський застосував зброю щодо людини, яка нападала на інших, чи вважається це правомірним застосуванням сили згідно із законом? Я маю на увазі ситуацію, коли чоловік напав на людей, рятувальників та поліцейських, і його було застрелено під час затримання.