Если работника уволили из-за состояния здоровья, повлиявшего на его поведение во время корпоративного мероприятия, можно ли считать такое увольнение дискриминацией по признаку инвалидности? Какие аргументы могут быть в пользу работника в таком случае?
Я ФЛП и мобилизованный в армию. Нужно ли платить ЕСВ за период мобилизации и с какой даты начинает действовать освобождение от уплаты?
Если полицейский применил оружие к нападавшему на других человека, считается ли это правомерным применением силы по закону? Я имею в виду ситуацию, когда мужчина напал на людей, спасателей и полицейских, и он был застрелен во время задержания.