Може бути декілька причин того, що немає відомостей про відкриті виконавчі провадження.
По-перше, можливо рішення суду ще не вступило в силу. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку на апеляційне оскарження (30 днів).
По-друге, для відкриття виконавчого провадження не достатньо рішення суду. Необхідно отримати виконавчий лист, на підставі рішення суду. Виконавче провадження відкривається саме на підставі виконавчого листа, а не рішення. Однак, виконавчий лист судом може виготовлятися до 10-ти днів після написання відповідної заяви на його отримання, тому, можливо із-за цього, ще не відкрито виконавче провадження.
Я б Вам порекомендував виконати рішення суду до відкриття виконавчого провадження. Якщо Ви так зробите, то Вам не потрібно буде сплачувати виконавчий збір.
Щодо блокування банківської картки повідомляю, що не можливо заблокувати картку до відкриття виконавчого провадження.
Договір довічного утримання (догляду) - домовленість двох сторін, за якою одна сторона (відчужувач) передає у власність другій стороні (набувачеві) житловий будинок, квартиру або їх частину, інше нерухоме або рухоме майно, яке має значну цінність, взамін чого набувач зобов'язується забезпечувати відчужувача утриманням та (або) доглядом довічно.
Даний договір укладається у письмовій формі та підлягає нотаріальному посвідченню.
Недотримання даної вимоги тягне за собою визнання договору недійсним.
Якщо предметом договору є нерухомість, то такий договір підлягає обов’язковій державній реєстрації.
Якщо Ваша тітка не може прибути до нотаріуса, то останній може вчинити нотаріальну дію за адресою місцезнаходження особи (вдома, у лікарні тощо).
Кабінет міністрів до кінця 2022 року звільнив від сплати орендної плати за договорами оренди державного і комунального майна, чинними на 24 лютого, фізичних осіб та фізичних осіб підприємців, які були призвані або прийняті на військову службу після оголошення воєнного стану.
Враховуючи вищевикладене, звільнення від сплати орендної плати діяло до кінця 2022 року, а тому у 2023 року обов'язок сплати оренди відновлюється.
ТАК, його звільняють.
Після закінчення відпустки по догляду за дитиною основного працівника, з працівником, якого було прийнято за строковим трудовим договором, трудові відносини розриваються за п. 2 ст. 36 КЗпП України (у зв’язку із закінченням строку його трудового договору).
Для звільнення, заяви працівника не потрібно, оскільки він надав свою згоду на це у заяві про прийняття на роботу на визначений строк. Його звільняють за наказом роботодавця, який, зазвичай, видається в останній день дії строкового трудового договору.
Відповідно до ст.69 Сімейного кодексу України, дружина і чоловік мають право на поділ майна, що належить їм на праві спільної сумісної власності, незалежно від розірвання шлюбу. Дружина і чоловік мають право розділити майно за взаємною згодою. Договір про поділ житлового будинку, квартири, іншого нерухомого майна, а також про виділ нерухомого майна дружині, чоловікові зі складу усього майна подружжя має бути нотаріально посвідчений.
Отже, якщо Ви із чоловіком дійшли певної домовленості, то можете через нотаріуса оформити право власності на будинок на себе та продати його.
Якщо домовленості немає, то необхідно звертатися до суду та в судовому порядку розділяти майно, в тому числі будинок.
ТАК, якщо син не є власником (співвласником) квартири, то його можна виписати із квартири через суд.
До суду, в якості доказів, необхідно подати:
- Копія будинкової книги.
- Акт ОСББ або ЖЕК, що підтверджує, що зареєстрована особа не проживає за місцем прописки.
- Письмові заяви свідків, що засвідчують, що зареєстрована особа не проживає за місцем реєстрації.
- Оригінал документа, що підтверджує право власності на житло.
- Квитанції про сплату комунальних послуг, які підтверджують вашу оплату.
Напишіть, будь-ласка, як саме військовий сплачував штраф?
Якщо він дійсно оплатив штраф, то докази такої оплати (квитанція) необхідно надіслати у виконавчу службу.
На підставі п.9 ч.1 ст.39 ЗУ "Про виконавче провадження", виконавець буде зобов'язаним закрити виконавче провадження.
У разі, якщо виконавець не закриє виконавче провадження, обов'язково оскаржуйте його бездіяльність у судовому або позасудовому порядку.
Окрім того, Ви можете повернути кошти, за оплачений штраф вдруге.
Протягом усього періоду служби мобілізовані фізичні особи - підприємці не зобов'язані сплачувати будь-які податки. Крім того, їм не потрібно подавати звітні документи за цей період.
Однак, якщо за несплату податку відносно Вас вже відкрито виконавче провадження, то є ризик арешту рахунку. Для запобігання цього, Ви можете зупинити виконавче провадження на підставі п.1 ч.1 ст.34 ЗУ "Про виконавче провадження", у разі проходження Вами строкової військової служби, військової служби за призовом осіб офіцерського складу, військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, або якщо боржник проходить військову службу та виконує бойові завдання військової служби у бойовій обстановці чи в районі проведення антитерористичної операції, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, якщо згідно з умовами служби проведення виконавчих дій неможливе чи на прохання стягувача, який проходить таку військову службу.
ТАК, суд може відбутись без участі позивача та відповідача. Однак, в залежності від виду судочинства, правила можуть відрізнятись.
У цивільному судочинстві: суд відкладає розгляд справи у разі неявки в судове засідання учасника справи, щодо якого відсутні відомості про вручення йому повідомлення про дату, час і місце судового засідання. У разі повторної неявки в судове засідання позивача, повідомленого належним чином, якщо від нього не надійшла заява про розгляд справи за його відсутності, суд залишає позовну заяву без розгляду. У разі повторної неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення).
У адміністративному судочинстві: суд відкладає розгляд справи в разі першої неявки в судове засідання учасника справи, якого повідомлено про дату, час і місце судового засідання, якщо він повідомив про причини неявки, які судом визнано поважними. У разі повторного неприбуття позивача, належним чином повідомленого про дату, час і місце судового розгляду, без поважних причин, якщо від нього не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності, суд залишає позовну заяву без розгляду. Якщо відповідач наполягає на розгляді справи по суті, справа розглядається на підставі наявних у ній доказів. У разі неприбуття відповідача, належним чином повідомленого про дату, час і місце судового розгляду, без поважних причин розгляд справи може не відкладатися і справу може бути вирішено на підставі наявних у ній доказів. Якщо немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, що зазначені вище, але прибули не всі особи, які беруть участь у справі, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта.
Так, є такі правові норми.
Якщо після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, дитина потребує подальшого домашнього догляду, працівник має можливість оформити відпустку по догляду за дитиною до 6-ти років за своїм бажанням.
Після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку працівниця може оформити відпустку для догляду за дитиною до 6 років. Ця відпустка не надається особі в обов’язковому порядку, а лише у випадку, коли дитина потребує додаткового домашнього догляду.
Відповідно до частини четвертої та частини шостої статті 179 Кодексу законів про працю України , а також частини другої-третьої статті 18 Закону України «Про відпустки» підприємство, установа, організація за рахунок власних коштів може надавати одному з батьків дитини відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною більшої тривалості.
Відповідно до пункт 3 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки» відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку матері або іншим особам, зазначеним у частині третій статті 18 та частині першій статті 19 цього Закону, в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.
Щоб отримати відпустку по догляду за дитиною до 6 років, працівник має подати заяву на таку відпустку та медичну довідку. Форму первинної облікової документації № 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді» затверджено наказом МОЗ від 11.06.2012 № 430. (https://zakononline.com.ua/documents/show/327492___327557)