Якщо в університеті форма навчання - онлайн, чи може викладач працювати онлайн, перебуваючи за кордоном, чи він повинен вести заняття онлайн тільки з території України?
Я працівник навчального закладу, з території де проходять бойові дії, дистанційне навчання, керівництво "пропонує" написати заяву, що я згодна я працівник навчального закладу, з територіі де проходять бойові дії, дистанційне навчання, керівництво "пропонує" написати заяву що я згодна працювати на неповну ставку, яка правомірність такого рішення? Чи повинно було керівництво попередити? І що робити з такою просьбою?, яка правомірність такого рішення? Чи повинно було керівництво попередити? І що робити з такою просьбою?
Чи можна законно відмовитися від такого переводу, не втративши роботу?
Мій хлопець має 3 групу інвалідності. Хоче піти працювати в поліцію, але з інвалідністю кажуть, що не беруть. Чи можна зняти його з обліку інвалідності?
Чи має право вчитель, який знаходиться на окупованій території, працювати онлайн в школі, яка працює дистанційно на підконтрольній Україні території?
Так сталося що є прострочення за аліментами, виконавець обмежив у праві управління транспортом, це мій єдиний дохід, за фахом автокранівник відповідно водій, інших спеціальностей не маю. Як тепер працювати, щоб платити аліменти?
... в мене дитина до 3-х років, пропонують щоденну роботу, а я хочу працювати в ніч. Чи можу я відмовитися від відпустки по догляду за дитиною і виходити на чергування в ніч?
…безробіттю? Як це вплине на мої пільги?
...місяць 25), та я є обмежено придатний в мирний час, чи можуть мене призвати при працевлаштуванні на роботу? Хочу влаштуватись на роботу масажистом в спа салон, або піти працювати реабілітологом у Львові, чи прийде повістка за місцем роботи? І чи потрібні якісь документи при працевлаштуванні?
... відпустки по вагітності і пологам взяти основну щорічну відпустку, а потім вже по догляду за дитиною до 3 років, то як бути з працівником, якого прийнято на декретне місце, на час щорічної основної відпустки основного працівника? Він має право і далі працювати за строковим договором до моменту виходу з декрету основного працівника? Чи його звільняють?