Якщо працівник відмовляється йти у відпустку згідно з затвердженим графіком, чи маю я як роботодавець право видати наказ про надання йому відпустки без його заяви? Як діяти у цій ситуації відповідно до законодавства?
Якщо я отримав нецільову благодійну допомогу, яка перевищує встановлений ліміт, чи потрібно мені сплачувати податок на дохід?
Якщо я проживаю у населеному пункті, де встановлено туристичний збір, і маю статус внутрішньо переміщеної особи, чи маю я право на звільнення від сплати туристичного збору?