Доброго дня! 17.07.2023 я одержала поштою попередження про звільнення з роботи з 1.09.2023. Питання, чи правомірне моє звільнення за п. 6 ст. 36 кзот, як зазначено у попередженні, через відсутність для мене навчального навантаження, якщо я є штатним співробітником ВНЗ, але зараз перебуваю на кордоні у статусі під тимчасовим захистом, звільнятися не збиралася. З лютого я відсторонена від роботи через відсутність на роботі до закінчення військового стану в Україні. Які мої можливі дії у цій ситуації, якщо я проти звільнення? Хотіла б повернутися на роботу після припинення воєнних дій.
… і закривати поступово?
В пфу відповіли, що такими питаннями займається мнс