Доброго дня! 17.07.2023 я получила по почте предупреждение об увольнении с работы с 1.09.2023. Вопрос, правомерно ли мое увольнение по п.6 ст. 36 кзот, как указано в предупреждении, в связи с отсутствием для меня учебной нагрузки, если я являюсь штатным сотрудником ВУЗа, но сейчас нахожусь на границей в статусе под временной защитой, увольняться не собиралась. С февраля я отстранена от работы в связи с отсутствием на работе до окончания военного положения в Украине. Какие мои возможные действия в данной ситуации, если я против увольнения? Хотела бы вернуться на работу после прекращения военных действий.
…и закрывать постепенно?
В ПФУ ответили, что такими вопросами занимается мнс