Да. Вас могут уволить дистанционно при условии подтверждения факта личного написания заявления на увольнение путем использования электронной цифровой подписи, путем почтовой отправки, другим согласованным с работодателем средством.

Процедура увольнения по собственному желанию выглядит так:

1) работник направляет работодателю, подписанную электронной подписью;

2) работодатель выдает приказ об увольнении, подписывает его электронной подписью и направляет работнику для ознакомления;

3) некоторые программы электронного документооборота предоставляют возможность подписания одного документа двумя сторонами, поэтому в случае получения работником такого приказа он должен поставить электронную подпись об ознакомлении.

Справку ВПЛ менять не нужно.

Заявление физического лица об установлении факта родственных отношений, подается в районный, районный в городе, городской или горрайонный суд по месту его жительства. Подсудность дел по заявлению гражданина Украины, проживающего за ее пределами, об установлении факта, имеющего юридическое значение, определяется по его ходатайству определением судьи Верховного Суда Украины.

Заявление об установлении факта родственных отношений должно соответствовать как общим правилам содержания и формы искового заявления, установленным ст. 175 ГПК Украины, так и требованиям по ее содержанию, предусмотренным ст. 318 ГПК Украины.

Согласно ст.318 ГПК Украины в заявлении должно быть указано:

• какой факт заявитель просит установить и с какой целью;

• причины невозможности получения или восстановления документов, удостоверяющих этот факт;

• доказательства, подтверждающие факт.

К заявлению прилагаются доказательства, подтверждающие изложенные в заявлении обстоятельства и справка о невозможности восстановления утраченных документов.

Распорядительные действия работодателя по применению поощрения документируют изданием соответствующего приказа. Такой приказ объявляется в торжественной обстановке (ст. 144 КЗоТ).

Отсутствие работника должно быть зафиксировано при ведении ежедневного (ежесменного) учета использования рабочего времени.

В первую очередь непосредственный руководитель отсутствующего работника должен написать докладную записку на имя руководителя предприятия с изложением всех обстоятельств.

Руководитель предприятия после рассмотрения докладной записки непосредственного руководителя прогульщика должен принять решение о дальнейшем расследовании причин отсутствия работника на работе и определить исполнителей расследования.

Лицо, которому поручено дальнейшее расследование, должно составить акт об отсутствии работника на работе. К составлению акта привлекаются работники, которые могут подтвердить отсутствие или присутствие «прогульника» на рабочем месте в течение всего рабочего дня или его части.

Необходимо собрать дополнительные документальные подтверждения отсутствия работника:

• табели учета использования рабочего времени, ведущиеся на основании сданных пропусков или других документов;

• сведения автоматизированной системы учета прихода/ухода работников;

• копии журналов, в которых работники ставят свою подпись при приходе на работу и т.д.

Увольнение беременных женщин запрещено законом, даже если истекает срок трудового договора, предусмотрено обязательное их трудоустройство.

Оформить дубликат диплома о высшем образовании можно в приложении «Действие», если Ваш вуз находится на временно оккупированной территории.

Для получения дубликата школьного аттестата выпускники школ с временно оккупированных территорий Украины могут обращаться (подать письменное заявление) в любое заведение общего среднего образования соответствующей степени (школа, гимназия, лицей) по месту своего временного проживания.

Арест накладывается на любой из типов счетов (карточный, депозитный, текущий) в соответствии с Постановлением НБУ №163 от 29.07.2022 г. По его условиям, если у клиента банка есть арестованные счета, все остальные счета, которые будут открыты, подлежат блокированию и уведомления в Отдел государственной исполнительной службы.

Что касается списания средств с арестованного счета, то, хотя это и не происходит немедленно, однако процедура эта не сложна и зависит, в принципе, только от действий исполнителя – он формирует к банку дополнительное требование о списании той суммы, которая значится в исполнительном производстве.

Обратитесь непосредственно в отделение Пенсионного Фонда Украины по своему месту жительства или подайте электронное обращение на веб-портале ПФУ - https://www.pfu.gov.ua/elektronne-zvernennya/.

Согласно части второй статьи 71 Закона Украины «Об исполнительном производстве» при наличии задолженности по уплате алиментов, совокупный размер которой превышает сумму платежей за три месяца, взыскание может быть обращено на имущество должника. Обращение взыскания на заработную плату не препятствует обращению взыскания на имущество должника, если существует непогашенная задолженность, совокупный размер которой превышает сумму платежей за три месяца. А вот относительно наличия задолженности по уплате алиментов, совокупный размер которой превышает сумму соответствующих платежей за четыре месяца, тогда государственный исполнитель к погашению задолженности по уплате алиментов в полном объеме уже выносит мотивированные постановления: об установлении временного ограничения должника в праве выезда за пределы Украины; об установлении временного ограничения должника в праве управления транспортными средствами.

С этим вопросом обратитесь к государственному исполнителю. Они обладают действенными способами воздействия на должников по уплате алиментов.