Государственная социальная помощь назначается и выплачивается малообеспеченным семьям, постоянно проживающим на территории Украины и по уважительным или независимым от них причинам имеют среднемесячный совокупный доход меньше прожиточного минимума для семьи. Право семьи на это пособие зависит не только от доходов, но и от его имущественного положения, занятости трудоспособных членов семьи и других факторов.
В среднемесячный совокупный доход учитываются следующие доходы:
заработная плата в размере, остающемся после уплаты налога на доходы физических лиц;
денежное довольствие военнослужащих;
пенсия, ежемесячное пожизненное денежное содержание судей в отставке;
стипендия, в том числе с суммой ее индексации, начисленной в соответствии с законом (кроме социальной стипендии, предоставляемой детям-сиротам, детям, лишенным родительской опеки, и лицам из их числа);
социальные выплаты, назначаемые структурными подразделениями по вопросам социальной защиты населения районных, районных в мм. Киеве и в Севастополе госадминистраций, исполнительными органами городских советов городов областного значения, районных в городах (в случае образования) советов (дальше - органы социальной защиты населения), в том числе льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг, приобретение твердого топлива и сжиженного газа;
пособие по безработице, другие страховые выплаты, назначаемые фондами социального страхования;
денежные переводы, полученные из-за границы;
дивиденды от ценных бумаг;
другие доходы, сведения о которых получены от ГНС и Пенсионного фонда Украины, а также доходы, задекларированные лицом.
Итак, вы отвечаете условию для получения статуса малообеспеченной семьи - быть трудоустроенными. Но сейчас органы не могут рассчитать ваш среднемесячный совокупный доход, ведь вы не получаете зарплату.
Вы потеряете выплаты ВПЛ при условии возвращения в регион, из которого спасались.
Семейный кодекс Украины указывает, что родитель, с кем проживает ребенок, не имеет права препятствовать тому родителю, проживающему отдельно, общаться с ребенком и участвовать в его воспитании, при условии, что такое общение не вредит нормальному развитию ребенка.
Если договориться мирно не удается, закон предлагает два способа решения вопроса общения и участия в воспитании ребенка после развода:
через орган опеки и попечительства;
через суд.
Отец может подать заявление в местный орган опеки и попечительства, в котором просит определить способы участия в воспитании ребенка и общении с ним. Орган опеки и попечительства изучает жилищные условия, отношение к ребенку, занятость, образ жизни и другие характеристики, на основе которых принимает решение по установлению графика свиданий с ребенком. Решение об установлении графика встреч обязательно к выполнению.
Если родитель, с кем проживает ребенок, не выполняет решение органа опеки и попечительства относительно графика свиданий, второй родитель имеет право обращаться:
в суд за возмещением имущественного и морального вреда
в орган опеки и попечительства для проведения беседы с другим родителем
в полицию для привлечения к административной ответственности того, кто не выполняет такое решение
в суд для устранения препятствий в общении с ребенком.
В суд обращаются в случае, если родитель, с кем проживает ребенок, уклоняется от выполнения решения органа опеки и попечительства или иным образом препятствует тому родителям, проживающим отдельно, в общении с ребенком и в его воспитании. Такие препятствия должны быть подтверждены надлежащими доказательствами:
свидетельскими показаниями
обращениями в орган опеки и попечительства
обращениями в полицию
перепиской или другой коммуникацией между родителями.
Согласно постановлению постановление «Некоторые вопросы поддержки внутренне перемещенных лиц» выплата будет прекращена тем ВПЛ, которые:
приобрели новое транспортное средство (с года выпуска которого прошло менее 5 лет), кроме авто, приобретенных волонтерами и переданные на нужды обороны страны;
приобрели на сумму более 100 тысяч гривен земельный участок, квартиру, дом (кроме жилья, полученного за счет государственного или местного бюджета);
имеют на депозитном банковском счете денежные средства в общей сумме более 100 тыс. грн;
приобрели иностранную валюту (кроме валюты, полученной от благотворительных организаций или приобретенной для оплаты медицинских, социальных, образовательных услуг), а также банковских металлов на общую сумму более 100 тыс. грн.;
имеют в собственности жилье, расположенное на других территориях, чем тех, где ведутся активные (возможные) боевые действия или оккупированы, если такое жилье имеет площадь свыше 13,65 м2 на одного члена семьи.
В качестве доказательства отсутствия денег на депозитном счете вы можете предоставить Комиссии документ, подтверждающий разрыв договора по депозиту, или другой документ, подтверждающий, что деньги давно были сняты.
Да, получить статус ветерана труда в данном случае можно.
Хочу обратить ваше внимание, имеющих право на получение статуса ветерана труда украинцы, работавшие на предприятиях, в учреждениях, организациях и имеющие стаж работы 40 лет (для мужчин) и 35 лет (для женщин) и вышли на пенсию.
Украинцы, имеющие право на оформление статуса ветерана труда, должны обратиться в орган социальной защиты населения за зарегистрированным местожительством.
В соответствии с Законом Украины "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законодательные акты Украины относительно действия норм на период действия военного положения" предусматривает некоторые послабления в части кредитных обязательств.
Послабления по кредитам следующие:
Во время действия военного положения кредиторы не несут ответственности за несвоевременную уплату кредитов.
Банк не может начислять какую-либо пеню или штраф. Любые пеню, штрафы и т.п., начисляемые банком за несвоевременную уплату кредита, начиная с 24 февраля 2022 года, банк должен списать.
В случае несвоевременной уплаты кредита процентная ставка не увеличивается.
Такие изменения действуют во время всего военного положения и в течение 30 дней после его окончания.
Но банки могут и дальше начислять проценты за пользование кредитными средствами, за кредит все равно придется заплатить по окончании действия военного положения. Поэтому, если у человека есть возможность платить кредит, лучше платить с процентами.
В случае, если возможности платить кредиты нет, лучше обратиться в банк с заявлением о предоставлении кредитных каникул. Заметьте, что принятие банком такого решения является его правом, а не обязанностью.
Если у работника есть уважительная причина увольнения, работодатель обязан уволить его в срок, о котором такой работник просит. Список таких причин указан в ч. 1 ст. 38 КЗоТ, в нем и есть переезд на новое место жительства. Требовать отработки или самостоятельно изменять дату увольнения он не имеет права.
Такие действия работодателя — прямое нарушение трудового законодательства, чревато административной ответственностью (ст. 265 КЗоТ и ст. 41 КоАП).
Вам необходимо зафиксировать факт подачи заявления. С уведомлением о нарушении трудовых прав можно обратиться в территориальный орган Гоструда по местонахождению работодателя с жалобой на действия, нарушающие законодательство о труде. Органами, рассматривающими трудовые споры, согласно ст. 221 КЗоТ Украины есть комиссии по трудовым спорам и районные (городские) суды.
Действующее законодательство не содержит запретов на увольнение работника в период военного положения. Поэтому соответственно если вы уволились, то стаж на период безработицы не будет засчитываться.
Он может продать дом либо при личном присутствии в Украине, либо как вариант оформить доверенность в другой стране, где есть Консульство Украины. Оформить поручение в Крыму не получится, так как сейчас Украина не сотрудничает с оккупированной территорией.
Согласно Закону Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты", военнослужащие, получившие ранения во время войны, имеют право на одноразовую выплату в размере 50 минимальных заработных плат. Кроме того, им предоставляется право на государственную социальную помощь в размере 20 минимальных заработных плат.