Робота у вихідні дні під час воєнного стану оплачується за вибором працівника. Узгодження здійснюється перед видачею наказу. Вибір виду компенсації узгоджується з працівником перед оформленням наказу, при цьому працівник має право обрати варіант компенсації.
Вимога військових частин чи ТЦК та СП подавати лише оригінали документів для виконання рішення ВЛК не відповідає чинним правилам. Постанова КМУ №901 прямо дозволяє в особливий період обмінюватися медичними та іншими документами в електронній формі.
Згідно з Податковим кодексом України (п.п. 268.2.2 п. 268.2 ст. 268), туристичний збір не сплачують такі категорії осіб:
Якщо благодійна допомога надається конкретній фізичній особі і її розмір протягом звітного податкового року сукупно не перевищує суму граничного розміру доходу, встановленого на 1 січня такого року (у 2025 році така сума становить 4240 грн), така сума не включається до оподатковуваного доходу отримувача.
Право на відпочинок гарантується кожному працівникові, а порядок його реалізації визначається графіками відпусток. Саме вони є обов’язковими як для роботодавця, так і для працівників. Якщо ж працівник відмовляється від відпустки за графіком, закон дозволяє роботодавцеві надати її примусово – шляхом видання наказу.
Ні, держава не відшкодовує збитки, завдані телефонними шахраями, якщо поліція не може знайти винуватців. Ви можете подати заяву до поліції, і в разі виявлення та засудження шахраїв, вони будуть зобов'язані відшкодувати завдану вам шкоду в межах кримінального провадження.
Конституція України гарантує рівність прав і свобод громадян. Серед іншого це означає, що всі особи повинні мати рівний доступ до роботи — незалежно від віку, статі, кольору шкіри, релігійних переконань тощо. Відмовляючись найняти людину через її вік, роботодавець порушує фундаментальні гарантії захисту осіб від дискримінації, визначені в Кодексі законів про працю. Якщо в оголошенні про пошук співробітників є вимога про вік, це порушення Закону «Про зайнятість населення».
Якщо Ви зіткнулися з дискримінацією за віком, не соромтеся говорити про це. Покажіть потенційному роботодавцю, що Ви знаєте законодавство, та нагадайте, що таким чином він його порушує. Просіть його озвучити конкретну причину відмови в роботі. Якщо Ви впевнені, що причиною є ваш вік, постарайтеся зафіксувати цю відповідь. Ввічливо попередьте роботодавця, що Ви можете звернутися до суду через дискримінацію.
Якщо роботодавець застосував податкову соціальну пільгу без заяви працівника, саме роботодавець і відповідає за сплату податку на доходи фізичних осіб.
Виїхати за кордон під час воєнного стану мають право близькі родичі:
Право на виїзд з України мають їхні дружина, чоловік, син, донька, батько, мати, повнорідні або неповнорідні брат чи сестра.
Зверніться по допомогу:
Гаряча лінія: в Україні можна звернутися на гарячу лінію з протидії торгівлі людьми — 527 або 0800 505 501.
Шукайте юридичну допомогу: адвокати та правозахисники допоможуть відстояти Ваші права. Не мовчіть: повідомте про ситуацію органи влади, ЗМІ чи соціальні служби.