photo
25.08.2025 08:05

Якщо військовослужбовець має проблеми зі здоров'ям і не може виконати наказ командира, чи буде він притягнутий до відповідальності за невиконання наказу?

25.08.2025 08:00

У мене вдома зберігається мисливська рушниця. Як я розумію, якщо діти зможуть отримати доступ до неї і щось трапиться, мене можуть притягнути до відповідальності? Що мені потрібно зробити, щоб цього уникнути?

25.08.2025 07:50

Державна судова адміністрація почала анкетування новопризначених суддів, щоб з'ясувати реальний стан забезпечення судів. Я маю суддю знайомого, який нещодавно отримав призначення і розповідає, що йому доводиться робити ремонт у кабінеті за власний рахунок. Чи повинен він був офіційно повідомити про це керівництво суду?

25.08.2025 07:40

Я маю дохід, з якого сплачено податок на доходи фізичних осіб, і сплатив витрати за навчання своєї дитини. Чи маю я право на податкову знижку за навчання і які документи потрібно подати?

25.08.2025 07:20

Я випадково побачив своє фото/відео на сайті, де публікуються новини. Чи маю я право вимагати видалення цього фото/відео, якщо я не давав дозволу на його публікацію?

25.08.2025 07:06

Якщо в Україні буде розроблено штучну утробу, як у Китаї, чи будуть існувати якісь законодавчі обмеження щодо її використання?

24.08.2025 23:35

Якщо я не відвідую церковні служби без поважної причини, чи можу я бути притягнутим до якоїсь відповідальності згідно з українським законодавством?

24.08.2025 23:00

Що зміниться для громадян, якщо Верховна Рада прийме законопроект про забезпечення поваги до суду? Чи передбачені конкретні механізми впливу на громадян за неповагу до суду?

24.08.2025 22:35

Якщо я отримаю повістку до військкомату, чи маю я право відмовитися від служби через те, що я вже пройшов навчання у Великій Британії в межах програми Interflex?

24.08.2025 21:50

Якщо працівника звільнили через стан здоров'я, який вплинув на його поведінку під час корпоративного заходу, чи можна вважати таке звільнення дискримінацією за ознакою інвалідності? Які аргументи можуть бути на користь працівника у такому випадку?