photo
25.08.2025 08:05

Если у военнослужащего проблемы со здоровьем и не может выполнить приказ командира, будет ли он привлечен к ответственности за неисполнение приказа?

25.08.2025 08:00

У меня дома хранится охотничье ружье. Как я понимаю, если дети смогут получить доступ к ней и что-нибудь случится, меня могут привлечь к ответственности? Что мне нужно сделать, чтобы этого избежать?

25.08.2025 07:50

Государственная судебная администрация начала анкетирование новых судей, чтобы выяснить реальное состояние обеспечения судов. У меня есть судья знакомого, который недавно получил назначение и рассказывает, что ему приходится делать ремонт в кабинете за свой счет. Должен ли он был официально уведомить об этом руководство суда?

25.08.2025 07:40

У меня доход, с которого уплачен налог на доходы физических лиц, и уплатил расходы за обучение своего ребенка. Есть ли у меня право на налоговую скидку за обучение и какие документы нужно подать?

25.08.2025 07:20

Я случайно увидел свое фото/видео на сайте, где публикуются новости. Имею ли я право требовать удаления этого фото/видео, если я не дал разрешения на его публикацию?

25.08.2025 07:06

Если в Украине будет разработана искусственная утроба, как в Китае, будут ли существовать какие-то законодательные ограничения по ее использованию?

24.08.2025 23:35

Если я не посещаю церковные службы без уважительной причины, могу ли я быть привлечен к какой-либо ответственности согласно украинскому законодательству?

24.08.2025 23:00

Что изменится гражданам, если Верховная Рада примет законопроект об обеспечении уважения в суд? Предусмотрены ли конкретные механизмы влияния на граждан за неуважение к суду?

24.08.2025 22:35

Если я получу повестку в военкомат, имею ли я право отказаться от службы из-за того, что я уже прошел обучение в Великобритании в рамках программы Interflex?

24.08.2025 21:50

Если работника уволили из-за состояния здоровья, повлиявшего на его поведение во время корпоративного мероприятия, можно ли считать такое увольнение дискриминацией по признаку инвалидности? Какие аргументы могут быть в пользу работника в таком случае?