Так, можете, якщо ваш ролик відноситься до попурі - складеного твору, який є результатом творчого підбору та розташування коротких уривків інших правомірно оприлюднених музичних чи аудіовізуальних творів без завдавання шкоди їх охороні, внаслідок чого виникає цілісний об’єкт, частини якого об’єднані творчим задумом автора цього твору та якщо ви зазначите ім'я автора та джерело запозичення.

Це регламентовано статтею 22 Закону України "Про авторське право і суміжні права": Без дозволу суб’єктів авторського права і безоплатно, але із зазначенням імені автора і джерела запозичення, допускається використання правомірно оприлюднених літературних, художніх, музичних та інших творів для створення на їх основі попурі, твір у жанрі пародії, твір у жанрі карикатури.

Також зіерніть увагу, що вільне використання творів здійснюється за умови, що твір, який використовується, було оприлюднено правомірно, а обмеження не завдаватимуть шкоди іншому звичайному використанню такого твору і не обмежуватимуть безпідставно законні інтереси відповідних суб’єктів авторського права.

Ви можете подати позовну заяву про розірвання шлюбу до суду. В позовній заяві клопотати з названням причини про прискорення процесу. Позовна заява про розірвання шлюбу подається за місцем реєстрації відповідача(тобто вашого чоловіка), тому ваше місце реєстрації не гратиме ролі, а в позовній заяві можете вказати просто своє місце проживання.

Якщо в позовній заяві ви вкажете всі моменти, подасте всі потрібні документи, сплатите вчасно судовий збір, ваш чоловік не подаватиме відзиву на заяву, то судовий процес не затягнеться.

Якщо ви маєте на увазі заяву про розірвання шлюбу до органів РАЦСу, то подавати заяву мають право лише подружжя. Якщо чоловік і дружина домовилися між собою, тоді той з подружжя, хто знаходиться в Україні та має можливість відвідати орган РАЦСу, подає за місцем свого проживання дві заяви про розірвання шлюбу: від свого імені та від імені другого з подружжя.

У випадку, коли домовитися із другим з подружжя неможливо, а у вас самостійно не має на це можливості, то ви можете зробити довіреність на сестру, щоб та подала до суду позовну заяву про розірвання шлюбу та здіснювала всі дії щодо розлучення замість вас.

Перш за все потрібно узаконити трудові відносини із працівниками, а отже укласти відповідно до та дотримуючись усіх вимог глави 3 Кодексу законів про працю трудовий договір. Щодо того, що можна укладати цивільно-правовий договір із працівниками будьте обережні, бо якщо працівник виконуватиме роботу за графіком, в робочий час повинен буде бути постійно на місці, роботу виконуватиме не разово, а на постійній основі, ви платитимете йому власне за процес, а не за результат, то ви ризикуєте нести відповідальність за порушення положень Кодексу законів про працю.

Особливою вашої уваги потребують неповнолітні наймані працівники. Особливості та вимоги до праці неповнолітніх регламентуюються в главі 8 Кодексу законів про працю. Приміром, не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років. Але за згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п'ятнадцяти років. Для підготовки молоді до продуктивної праці допускається прийняття на роботу здобувачів освіти закладів загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої чи вищої освіти, які здобувають у будь-якій формі початкову, базову середню чи профільну середню освіту для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час по досягненні ними чотирнадцятирічного віку за згодою одного з батьків або особи, що його замінює.

Зверніть увагу і на розміри заробітної плати, адже при укладенні трудового договору роботодавець  зобов’язується виплачувати заробітну плату, не нижчу від розміру, який щороку встановлюється законом про Державний бюджет. Приміром на 2023 рік мінімальна заробітна плата становить - 6700 грн.

При виплаті заробітної плати або виплат за цивільно-правовим договором підприємство/підприємець утримує та перераховує до бюджету податок на доходи фізичних осіб (18% від нарахованих сум). Підприємство/підприємець також зобов’язані при виплаті зарплати найманим працівникам чи винагороди за цивільно-правовими договорами утримувати та переказувати до бюджету єдиний соціальний внесок. (22%  від нарахованих сум). Якщо працівникові нараховується зарплата, що є меншою за  мінімальну, тo в більшості випадків доведеться нарахувати страховий внесок до розміру  мінімального внеску (він – такий самий, як і розмір ЄСВ, який сплачують за себе платники єдиного податку).

Для цього варто звернутися до Закону України "Про захист персональних даних".

В статті 6 закріплені вимоги до обробки персональних даних:

1. Обробка персональних даних здійснюється відкрито і прозоро із застосуванням засобів та у спосіб, що відповідають визначеним цілям такої обробки.
2. Персональні дані мають бути точними, достовірними та оновлюватися в міру потреби, визначеної метою їх обробки.
3. Склад та зміст персональних даних мають бути відповідними, адекватними та ненадмірними стосовно визначеної мети їх обробки.
4. Первинними джерелами відомостей про фізичну особу є: видані на її ім'я документи; підписані нею документи; відомості, які особа надає про себе.
5. Обробка персональних даних здійснюється для конкретних і законних цілей, визначених за згодою суб’єкта персональних даних, або у випадках, передбачених законами України, у порядку, встановленому законодавством.
6. Не допускається обробка даних про фізичну особу, які є конфіденційною інформацією, без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини.
7. Якщо обробка персональних даних є необхідною для захисту життєво важливих інтересів суб'єкта персональних даних, обробляти персональні дані без його згоди можна до часу, коли отримання згоди стане можливим.
8. Персональні дані обробляються у формі, що допускає ідентифікацію фізичної особи, якої вони стосуються, не довше, ніж це необхідно для законних цілей, у яких вони збиралися або надалі оброблялися.
9. Подальша обробка персональних даних в історичних, статистичних чи наукових цілях може здійснюватися за умови забезпечення їх належного захисту.
10. Типовий порядок обробки персональних даних затверджується Уповноваженим.

Стаття 7 закріплює особливі вимоги до обробки персональних даних:

1. Забороняється обробка персональних даних про расове або етнічне походження, політичні, релігійні або світоглядні переконання, членство в політичних партіях та професійних спілках, засудження до кримінального покарання, а також даних, що стосуються здоров’я, статевого життя, біометричних або генетичних даних.
2. Назване положення не застосовується, якщо обробка персональних даних:

здійснюється за умови надання суб'єктом персональних даних однозначної згоди на обробку таких даних; необхідна для здійснення прав та виконання обов'язків володільця у сфері трудових правовідносин відповідно до закону із забезпеченням відповідного захисту; необхідна для захисту життєво важливих інтересів суб'єкта персональних даних або іншої особи у разі недієздатності або обмеження цивільної дієздатності суб'єкта персональних даних; здійснюється із забезпеченням відповідного захисту релігійною організацією, громадською організацією світоглядної спрямованості, політичною партією або професійною спілкою, що створені відповідно до закону, за умови, що обробка стосується виключно персональних даних членів цих об'єднань або осіб, які підтримують постійні контакти з ними у зв'язку з характером їх діяльності, та персональні дані не передаються третій особі без згоди суб'єктів персональних даних; необхідна для обґрунтування, задоволення або захисту правової вимоги; необхідна в цілях охорони здоров’я для: встановлення медичного діагнозу, для забезпечення піклування чи лікування або надання медичних послуг, моніторингу відповідності встановленим умовам надання таких послуг (у тому числі умовам договорів про медичне обслуговування населення та договорів про реімбурсацію за програмою медичних гарантій), функціонування електронної системи охорони здоров’я за умови, що такі дані обробляються медичним працівником, фахівцем з реабілітації або іншою особою закладу охорони здоров’я, реабілітаційного закладу чи фізичною особою - підприємцем, яка одержала ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики, та її працівниками, на яких покладено обов’язки щодо забезпечення захисту персональних даних та поширюється дія законодавства про лікарську таємницю, працівниками центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері державних фінансових гарантій медичного обслуговування населення, працівниками закладу, що здійснює державний санітарно-епідеміологічний нагляд та діяльність у галузі громадського здоров’я, який одержав ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики, на яких покладено обов’язки щодо забезпечення захисту персональних даних; контролю якості надання медичних послуг за умови, що такі дані обробляються працівниками центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері контролю якості надання медичних послуг; * обміну інформацією про фінансування медичних послуг та послуг у сфері охорони здоров’я за умови, що такі дані обробляються працівниками Фонду соціального страхування України, Пенсійного фонду України, Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну фінансову та бюджетну політику, на яких покладено обов’язки щодо забезпечення захисту персональних даних. необхідна в цілях забезпечення ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (в обсягах даних, зазначених у статті 7 Закону України "Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів"); стосується вироків суду, виконання завдань оперативно-розшукової чи контррозвідувальної діяльності, боротьби з тероризмом та здійснюється державним органом в межах його повноважень, визначених законом; стосується даних, які були явно оприлюднені суб'єктом персональних даних.

Стаття 12 регулює збирання персональних даних:

1. Збирання персональних даних є складовою процесу їх обробки, що передбачає дії з підбору чи впорядкування відомостей про фізичну особу.
2. Суб’єкт персональних даних повідомляється про володільця персональних даних, склад та зміст зібраних персональних даних, свої права, визначені цим Законом, мету збору персональних даних та осіб, яким передаються його персональні дані:

в момент збору персональних даних, якщо персональні дані збираються у суб’єкта персональних даних; в інших випадках протягом тридцяти робочих днів з дня збору персональних даних.

Право на отримання відшкодування витрат на лікування, відповідно до чинного законодавства, має безпосередньо потерпілий при ДТП. Потерпілий має право на виплати пов’язані з лікуванням з доставкою, розміщенням, утриманням, діагностикою, лікуванням, протезуванням та реабілітацією потерпілого у відповідному закладі охорони здоров’я, медичним піклуванням, лікуванням у домашніх умовах та придбанням лікарських засобів.Окрім цього, потерпілий при ДТП, якому було завдано шкоду здоров’ю, має право на відшкодування витрат, понесених на лікування та право на виплати пов’язані з тимчасовою втратою працездатності, із стійкою втратою працездатності та на відшкодування моральної шкоди.

Якщо ви потерпілий в ДТП, то страхова повинна вам відшкодувати витрати на лікування.

Власнику автомобіля у разі пошкодження машини внаслідок бойових дій потрібно якнайшвидше зафіксувати факт завданих збитків на фото чи відео, бажано з прив'язкою до місцевості, будинків та інших орієнтирів. Також знадобляться письмові пояснення щонайменше від двох свідків.

По можливості слід викликати поліцію, яка зафіксує факт пошкодження майна за допомогою протоколу огляду місця інциденту та внесення відомостей про кримінальне правопорушення до Єдиного реєстру досудових розслідувань.

Якщо можливості звернутися особисто до поліції немає, варто надіслати такому органу заяву з доданими доказами щодо події та копіями документа, що посвідчує особу, і свідоцтва про реєстрацію транспортного засобу цінним поштовим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення поштового відправлення.

Також варто визначити розмір завданої шкоди. Для цього слід замовити автотоварознавчу екпертизу, під час якої експерт зробить висновки, наскільки пошкоджено автомобіль. Крім того, власнику машини потрібно зібрати та зберегти квитанції, чеки, акти виконаних робіт, інші документи щодо витрат, які йому довелося сплачувати через пошкодження.

Статус та виплати по безробіттю втрачаються, якщо людина перебуває за кордоном більше 30 днів під час воєнного стану.

Згідно з Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 90 календарних днів. 

Якщо мова йде про осіб передпенсійного віку (за рік до досягнення відповідного віку та за наявності необхідного для призначення пенсії за віком страхового стажу), то тривалість виплати не може перевищувати 360 календарних днів.

Для встановлення інвалідності необхідно пройти медико-соціальну експертизу (МСЕК) та мати документи, що підтверджують стійке порушення функцій організму, обумовлене захворюваннями, наслідками травм або вродженими вадами, які спричиняють обмеження нормальної життєдіяльності.

Перелік необхідних документів:

1. паспорт або ID картка з витягом з ЄДДР щодо реєстрації місця проживання;
2. військовий квиток (копія) або тимчасове посвідчення;
3. направлення на МСЕК (форма №088/о) (*видає сімейний або лікуючий лікар);
4. виписки з амбулаторної картки форма 025/о, історія хвороб форма 027/о;
5. результати лабораторних, інструментальних, променевих обстежень;
6. консультативні висновки профільних обласних спеціалістів тощо;
7. амбулаторна картка хворого;
8. додаткові документи у разі необхідності підтвердження тієї чи іншої причини інвалідності.

На період дії воєнного стану МСЕК здійснює свої функції з забезпеченням принципу екстериторіальності, тобто незалежно від місця реєстрації, проживання чи перебування громадян, які звертаються для встановлення інвалідності.

Для того, щоб оформити постійний догляд за особою з інвалідністю(за вами), потрібно звернутися до органу опіки та надати наступний перелік документів:

• Заява про те, що хочете здійснювати постійний догляд за певною особою.
• паспорт особи, яка доглядатиме (потрібен як оригінал, так і копія). Також потрібен паспорт особи, за якою буде здійснюватися догляд.
• Медична довідка. Важливо, аби особа, яка хоче здійснювати такий догляд, сама володіла достатнім для цього здоров’ям.
• Довідка щодо реєстрації місця проживання.
• Документи щодо права власності на майно або право користування ним.
• Довідка лікарської комісії, яка підтверджує те, що у зв’язку зі своїм станом здоров’я особа має потребу в постійному догляді.

Зверніть увагу, що якщо йдеться мова про дієздатну особу, яка може усвідомлювати свої дії, однак потребує догляду в зв’язку зі станом здоров’я, потрібна її обов’язкова згода. Тому, коли йде мова про пенсіонера, він також має написати заяву про те, аби призначили особу, котра надаватиме йому постійний догляд.

Ви можете звернутися до дипломатичних представництв та консульських установ України в Італії для направлення відповідного запиту в Україну.

Прийом громадян здійснюється виключно після попередньої реєстрації в системі електронного запису на прийом за посиланням: https://online.mfa.gov.ua.

Порядок витребування документів передбачає заповнення відповідних анкет по витребуванню документів з України. Анкета має заповнюватися виключно українською мовою у 3-х примірниках, на кожний документ окремо. Відповіді на запитання слід давати повні та точні. За витребування документів стягується консульський збір відповідно до тарифів консульського збору.

Для витребування документів з України заявник має подати такі документи:

• паспорт громадянина України для виїзду за кордон та копію 1-ї стор. цього паспорту з персональними даними;
• заяву про витребування документів;
• три примірники анкети на кожен документ окремо за встановленим зразком:
• копію документа(ів), що підтверджує(ють) родинні стосунки заявника з особою, щодо якої витребуються документи – у разі, якщо документ витребують родичі;
• оригінал довіреності у разі витребування документів представником особи, яка має право на їх отримання;
• копія документа, який витребується (у разі наявності);
• оригінал документа, що підтверджує сплату консульського збору.

У витребуванні може бути відмовлено, якщо:

• звернулася особа, яка не має права на отримання таких документів;
• заявник не зазначив в анкеті інформацію, необхідну для розгляду запиту;
• заявником не сплачено консульський збір або не пред’явлено документ, що підтверджує право на звільнення від сплати консульського збору;
• витребується архівна довідка з Державного архіву Донецької та Луганської областей, які наразі тимчасово припинили їх видачу.