Photo of lorina200215
27.04.2023 15:44

Если Вы считаете, что решение о взыскании земельного налога незаконно или сумма земельного налога начислена неправильно или ошибочно, то Вы можете его обжаловать в досудебном или в судебном порядке.

Обращайтесь с жалобой в Государственную налоговую службу, если решение было составлено территориальным управлением Государственной налоговой службы.

Для этого у вас есть 10 рабочих дней с тех пор, как вы получили это решение о взыскании земельного налога.

Если вам не удалось обжаловать решение в досудебном порядке, вы можете обжаловать его сразу в административном суде.

Для обжалования Вам предоставляется 1095 дней после получения решения.

27.04.2023 15:12

Для восстановления документов МСЭК Вам следует обратиться в Управление труда и социальной защиты населения, которое имеет доступ в Централизованный банк данных лиц с инвалидностью и Вам предоставят необходимые документы.

Если Вам нужно обновить заключение МСЭК, обратитесь в ближайший медицинский центр, в котором работает такая комиссия.

27.04.2023 14:59

Если Вы были вынуждены переселиться в другие регионы Украины, то желательно в ближайшее время подать заявление для взятия на учет лиц, нуждающихся в жилье для временного проживания. Заявление Вы подаете лично органу местного самоуправления или центру предоставления административных услуг путем заполнения соответствующим должностным лицом электронной формы заявления. Если Вы лично не можете подать заявление, это может сделать Ваш представитель. Основанием для этого будет письменная доверенность, заверенная в установленном законом порядке.

Также к заявлению Вы должны предоставить:

  • копии документов, удостоверяющих личность и подтверждающих гражданство Украины. В случае подачи заявления уполномоченным представителем ВПЛ предъявляются документы, удостоверяющие личность представителя, и копия доверенности;

  • копия справки внутриперемещенного лица о взятии на учет в Единой информационной базе данных о внутриперемещенных лиц и копии соответствующих справок членов семьи (при наличии);

  • копии документов, выданных органами государственной регистрации актов гражданского состояния или судом, подтверждающих Ваши родственные отношения и всех членов Вашей семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о браке, удостоверение опекуна или попечителя и т.п.);

  • копия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика;

  • копии документов, подтверждающих основания приоритетности в предоставлении внутриперемещенным лицам жилых помещений из фонда. Факт уничтожения или повреждения жилья, которое привело к невозможности его использования по назначению, подтверждается личным Вашим заявлением и членами Вашей семьи.

После подачи соответствующего заявления Вам выдадут описание поданных Вами документов за подписью должностного лица, принявшего их.

В течение одного рабочего дня после подачи соответствующего заявления уполномоченным органом, осуществляющим взятие на учет, принимается решение о взятии Вас на учет как граждан, нуждающихся в жилье для временного проживания, или об отказе в взятии на такой учет.

Подать заявление можно также через Единый государственный веб-портал электронных услуг путем идентификации с помощью квалифицированной электронной подписи.

Следует отметить, что первоочередное право на временное жилье имеют многодетные семьи; семьи с детьми; беременные женщины; лица, утратившие трудоспособность; лица пенсионного возраста из числа тех, жилье которых было разрушено или стало непригодным для проживания в результате вооруженной агрессии России.

26.04.2023 21:22

Ранее по законодательству за военнослужащими сохранялась заработная плата по месту работы. 19.07.2022 г. в Кодекс законов о труде Украины внесли изменения, в частности ст. 119. В нем говорится, что за призванными на военную службу, мобилизованными или служащими по контракту сохраняется только рабочее место и должность.

То есть, согласно изменениям, законодательством Украины не предусмотрено сохранение средней заработной платы независимо от того, когда работники были мобилизованы или подписали контракт.

Министерство экономики не предусматривает сохранение среднего заработка независимо от того, когда работники были мобилизованы или подписали контракт: до вступления в силу новой редакции ст. 119 или уже после.

Этот закон не имеет обратной силы во времени. То есть если работники были призваны, мобилизованы или подписали контракт на прохождение военной службы до момента наступления изменений в ст. 119 и за ними сохранялся средний заработок.

В случае несогласия с этой позицией работодателя можно обратиться с соответствующим иском в суд. Но это уже будет отдельное судебное разбирательство.

Но существует и такое, если работодатель предусмотрел в коллективном договоре условие о сохранении среднего заработка по призванным (принятым) на военную службу работникам, то средняя заработная плата может сохраняться по месту работы. Так как ст. 9 экз.1 КЗоТ позволяет работодателю в пределах своих полномочий и за счет собственных средств устанавливать дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы для работников.

26.04.2023 21:09

Так, согласно законодательству, суд не может принять решение о выселении Вас из квартиры, если у Вас больше нет жилья и выселяющий Вас не имеет возможности предоставить другое.

26.04.2023 21:07

Нетрудоспособными членами семьи считаются:

  • дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, при этом братья, сестры и внуки - при условии, если у них нет трудоспособных родителей;

  • отец, мать, жена, муж, если они являются инвалидами или достигли пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании";

  • один из родителей, или муж (жена), или дед, бабушка, брат или сестра, независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигших 8 лет, и не работает;

  • дед и бабушка – в случае отсутствия лиц, которые по закону обязаны их содержать.

26.04.2023 20:41

Необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт и идентификационный код мужчины

  • Паспорт и идентификационный код члена семьи-инвалида

  • Свидетельство о Вашем рождении и браке

  • Удостоверение личности с инвалидностью

  • Справка об инвалидности

26.04.2023 20:25

Если Вы имеете в виду обжалование решения, то да, это можно сделать.

В случае предварительного применения досудебного порядка срок на судебное обжалование составит 3 месяца, который начинает свое течение со дня вручения соответствующего решения по результатам рассмотрения заявления об обжаловании постановления. Для пересмотра решения Вам необходимо подать в ВЛК высшего уровня или ЦВЛК заявление о пересмотре обжалуемого постановления (вывода) ВЛК низшего уровня и добавить в заявление все имеющиеся документы, выданные военно-врачебной комиссией, решение которой пересматривается. Также в заявлении нужно указать причины инициирования пересмотра.

В случае обжалования постановления ВЛК непосредственно в суд – срок обращения составляет 6 месяцев со дня, когда Вы узнали о совершении правонарушения, то есть со дня вынесения соответствующего заключения ВЛК о признании Вас ограниченно пригодным (ст. 122 КАС Украины).

26.04.2023 20:10

Согласно законодательству в условиях наземной обработки расстояние от села до обрабатываемой территории должно составлять не менее 300 метров, при штанговой окроплении. Не менее 500 метров – если обработка поля осуществляется вентиляторным методом.

Если Вы считаете, что окропление посевов химикатами опасно для Вашего здоровья и здоровья Вашего ребенка, нужно обратиться в Госпродпотребслужбу или в Государственную экологическую инспекцию. Они должны сделать вывод, как химикаты влияют на жителей.

Также можно вызвать полицию именно при окроплении посевов. Они зафиксируют факт правонарушения (если оно есть), соберут необходимые материалы и передадут соответствующим службам на рассмотрение этого дела.

26.04.2023 20:01

По общему правилу лицо с инвалидностью не обязано сообщать работодателю об установленной инвалидности ни при принятии на работу, ни впоследствии, если инвалидность установлена в течение трудовой деятельности.

Согласно статье 286 Гражданского кодекса Украины физическое лицо (пациент) имеет право на тайну о состоянии своего здоровья, факте обращения за медицинской помощью, диагнозе, а также о сведениях, полученных при его медицинском обследовании.