Если у рабочего есть неиспользованный основной ежегодный отпуск за прошлый 2022 год, который разделить уже невозможно, потому что одна часть должна быть не менее 14 суток, но этот рабочий имеет льготный дополнительный отпуск как 14 суток в год, который не переносится на следующий год и не сохраняется, может ли рабочий использовать сначала дополнительный отпуск за 2023 год как убд, не использовав основной ежегодный отпуск за прошлый 2022 год?

ТЦК отказывает в связи с тем, что такое заключение подается отдельно.

Мы с мужем разведены, у нас трое детей. Он в настоящее время военный, нужны ли мне будут его документы в будущем (УБД и т.п.). И зачем если да?

Отец парня погиб в апреле 2023 года, принимая участие в войне. Парень по военному билету временно не годится до 2026 года. Подскажите, пожалуйста, имеет ли он право на выезд за границу?

...выплачивать заработную плату военному?

Заведение дошкольного образования временно не работает, с директором и работниками приостановлен трудовой договор (в условиях военного положения).

Работник (воспитатель) увольняется, кто должен его уволить? Директор не может.

Я жил на территории, где идут боевые действия, город Торецк. Моя квартира уничтожена, есть видеоматериалы, но "любительские". Комиссия не хочет уезжать, чтобы зафиксировать повреждения. Что мне делать в данной ситуации?

Мне сегодня в УСЗН сказали, что теперь не все жители Харькова имеют право, переехав, оформить ВПЛ. К примеру, район Салтовка подпадает под зону, а остальные не все. Это правда?

Заседания рабочих групп при Министерстве защиты окружающей среды и природоохранных ресурсов публичны? Их можно записывать и публиковать?