Вам нужно отправить заявление на увольнение по собственному желаемому заказному письму с уведомлением о вручении и описанием вложения в юридический адрес предприятия (если вы этих всех перечисленных требований соблюдали, то подойдет заявление указанное вами). Если же в результате заявление будет оставлено без рассмотрения, то в таком случае следует обратиться в суд. Ведь это нарушение статьи 43 Конституции Украины, которая запрещает принудительный труд и дает возможность каждому зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается.

В случае обжалования постановления ВЛК непосредственно в суд – срок для обращения составляет 6 месяцев со дня, когда лицо узнало о совершении правонарушения, то есть со дня вынесения соответствующего постановления ВЛК.

При возвращении из-за границы вы будете иметь право на помощь с месяца подачи соответствующего заявления по возвращении, на общих основаниях.

Бронирование фермеров-единоличников, ФЛП или физических лиц не предусмотрено законодательством. То есть, сам себя фермер зарегистрировать не сможет.

Бронирование ФЛП и его работников пока невозможно, поскольку ни статья ЗУ «О мобилизационной подготовке и мобилизации», ни Постановления, регулирующие вопросы бронирования военнообязанных, не определяют физических лиц-предпринимателей в перечне тех, кто может бронировать военнообязанных .

Зависит от того, с кого вы будете взимать долг.

Выполнение решений суда о взыскании средств, должником по которым является государственный орган, осуществляется тем отделением государственной казначейской службы Украины, в котором обслуживается Ваш должник по решению суда. А значит, для выполнения такого решения необходимо обращаться в этот государственный орган.

Выполнение решений суда о взыскании средств с государственного предприятия или юридического лица осуществляется в порядке, определенном Законом Украины «Об исполнительном производстве», с учетом особенностей, установленных Законом Украины «О гарантиях государства по исполнению судебных решений».

То есть нужно обращаться за исполнением в исполнительную службу согласно процедурам и срокам вставленным Законом Украины «Об исполнительном производстве».

Предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя законодательством о труде не предусмотрено.

Вы можете обратиться с заявлением в профессиональные союзы или ассоциации. Если вопрос не решается, это обращение может стать доказательством в суде.

Решения и действия исполнителя, должностных лиц органов государственной исполнительной службы по исполнению судебного решения могут быть обжалованы в течение 10 рабочих дней со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении его прав, свобод или законных интересов.

Согласно статье 133-1 Кодеса Украины об административных правонарушениях совершение регулярных перевозок пассажиров на постоянных маршрутах без заключения договора на перевозку пассажиров автомобильным транспортом или без паспорта маршрута - влечет наложение штрафа на должностных лиц, граждан - субъектов предпринимательской деятельности в ** размере тридцати тысяч рублей.

А это штраф в сумме 510 грн.

Согласно статье 6 ЗУ "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" Нормальная продолжительность рабочего времени в период действия военного положения может быть увеличена до 60 часов в неделю для работников, занятых на объектах критической инфраструктуры (в оборонной сфере, сфере обеспечения жизнедеятельности) населения и т.п.).

Конечно, можно. Главное, чтобы ваши обстоятельства отвечали требованиям, при которых предоставляется статус ВПЛ. А это согласно статье 4 ЗУ «Об обеспечении прав и свобод внутренне перемещенных лиц»: основанием для взятия на учет внутренне перемещенного лица является проживание на территории, где происходит вооруженный конфликт, временная оккупация, повсеместные проявления насилия, нарушения прав человека и чрезвычайные ситуации природного или техногенного характера