Чи має право роботодавець звільнити працівника, якщо він знаходиться більше 4 місяців на безперервному лікарняному?

У березні 2022 року мені нарахували 6500 від єПідтримка, у цей час я отримувала зарплату як на простої. З квітня поновили виплати в повному обсязі. До мене звернулася директорка із проханням повернути кошти від єПідтримка. Чи повинна я повертати ці гроші?

Я не працюю, оформлена по догляду за дитиною інвалідом, доньці 15 років, інвалід ПНД. Моїй матері 85 років, мешкає окремо, нещодавно дали інвалідність 1 група по зору, у медвисновку зазначено, що потребує постійної сторонньої допомоги. Якщо я вірно розумію, я, її єдина донька, не можу оформити догляд на себе, бо вже маю догляд за дитиною інвалідом. Як можна оформити догляд за бабусею моєму синові, її онуку, бувши офіційно працевлаштованим, не звільняючись з роботи? І чи діє в таких обставинах відстрочка від призову для нього?

Поранення дуже важке, на гарячій лінії сказали, що будуть платити всього 4 місяці, це правда?

Підкажіть, будь ласка, де можливе відновлення документів купівля-продаж? Нотаріуса, на жаль, немає вже.....Чи можливе в іншого нотаріуса, ЦНАПі чи т.п.?

Яка процедура надання соцпослуг особам похилого віку та хто на них має право?

Які існують, відповідно до чинного законодавства України, пільги (податкові, оренда приміщення, комунальні послуги/платежі і т.д. і т.п.) для офіційно зареєстрованих Благодійних фондів/організацій в Україні (які вже отримали статус неприбуткової організації) ?

....що вони отримали всі документи, які я їм передав?