UA-LAWYER.com – Усовершенствуй знание права

Ответы на Ваши правовые вопросы

Свяжитесь с юридическими экспертами, получите профессиональные ответы на Ваши вопросы и улучшите свои знания украинского законодательства.

Задать вопрос Просмотреть вопросы

8 138

6 570 498

Всего просмотров

Новые вопросы

Просмотреть все

16.12.2025 16:26

Дисциплинарная ответственность судей: последствия

Я видел новость, что более 100 судей были привлечены к дисциплинарной ответственности по решению Высшего совета правосудия, и даже были случаи временного отстранения и представления об увольнении. Если, например, судью уволили из-за дисциплинарного производства, может ли он в будущем вернуться к работе в судебной системе или занимать другие государственные должности, или это навсегда ставит крест на судейской карьере?

Прочитать полный вопрос

16.12.2025 16:20

Здравствуйте!

Здравствуйте! У меня трудовой спор с работодателем. Больничные: Я официально оформляла несколько больничных: сначала по себе, затем по уходу за ребёнком, затем снова по себе. После этого я вышла на неделю на работу, потом 3 дня за свой счёт взяла и опять заболела, начальница позвонила и сказала, что её «задолбали мои больничные» и угрожала, что либо я выйду на работу с завтрашнего дня, либо «могут настаивать на увольнении». Пришлось выйти на работу и не продлевать больничный. Запись разговора есть, где это подтверждается. Отпуск и материальная помощь: Я должна взять отпуск с 22 декабря по 3/4 января с материальной помощью на оздоровление (50% оклада). Начальство говорит, что я могу взять отпуск, но должна работать во время него из-затого что я была на больничном и меня долго не было. Хотела бы понять: Законно ли давление работодателя из-за больничных и угрозы увольнением? Законно ли требовать выходить на работу во время официального отпуска с материальной помощью? Какие у меня права и как можно защитить себя в обеих ситуациях?

Прочитать полный вопрос

16.12.2025 16:15

Льготы и условия программы «3000 км по Украине»

Я узнал, что в поездах из и в прифронтовые регионы сейчас тестируется программа «3000 км по Украине». Ее уже активно используют студенты, волонтеры и дети из прифронтовых территорий. Хотел бы понять: кто именно имеет право воспользоваться этой программой, какие льготы она предоставляет, и действуют ли какие-либо специальные правила или ограничения для оформления билетов через эту программу?

Прочитать полный вопрос

16.12.2025 16:05

Можно ли зарегистрировать недвижимость только по техпаспорту?

Я недавно узнал, что нотариус в Киеве оформила право собственности на здание только на основании технического паспорта, без других документов, подтверждающих законные основания для такой регистрации. Скажите, пожалуйста, действительно ли этого техпаспорта может быть достаточно для официальной регистрации недвижимости? Какие именно документы обязательно нужны, чтобы все было законно и без риска для будущего владельца?

Прочитать полный вопрос

16.12.2025 15:50

Условия получения "зимней поддержки" 6500 грн

Я видел, что государство предоставляет денежную помощь в размере 6500 гривен, так называемую "зимнюю поддержку", и подавать заявление можно только до 17 декабря. Но среди условий указано несколько категорий, кто может получить эти деньги: например, получатели государственной помощи на детей, малообеспеченные семьи, одинокие пенсионеры и т.д. Скажите, пожалуйста, если я получаю другую форму социальной помощи, но не подпадаю под указанные категории, могу ли я тоже подать заявление на эту одноразовую выплату, или эта программа действует исключительно для перечисленных категорий лиц?

Прочитать полный вопрос

Новые ответы

Просмотреть все

16.12.2025 10:29

Обновление адреса в налоговой после переименования улицы

В случае переименования города или улицы бизнесу обязательно нужно перерегистрировать РРО и ПРРО, чтобы данные в фискальных чеках соответствовали официальным документам. Согласно действующему законодательству, название и адрес хозяйственной единицы являются обязательными реквизитами в фискальном чеке. Поэтому информация в документах должна полностью совпадать с данными, указанными в заявлении по форме № 20-ОПП.Необходимо подать в налоговую заявление № 20-ОПП с отметкой «3 – изменение сведений об объекте налогообложения», указав обновленные данные об адресе хозяйственной единицы.Далее подать заявление № 1-РРО или № 1-ПРРО с отметкой «Перерегистрация», чтобы внести изменения в данные о местонахождении объекта.Такие изменения обязательны, так как они влияют на правильность формирования фискальных чеков и должны соответствовать правоустанавливающим документам. Несоответствие данных может стать основанием для штрафов или проблем во время проверок.

Прочитать полный ответ

16.12.2025 10:27

Могу ли я стать ФОП на упрощенной системе?

Для ФОП упрощенная система налогообложения — это специальный режим, предназначенный для малого и среднего бизнеса. Она позволяет предпринимателям уменьшить налоговую нагрузку и упростить отчетность. Эта система предусматривает уплату единого налога, ставка которого зависит от группы, к которой относится ФОП. Основные преимущества этой системы: * простая отчетность: ФОП подают декларацию раз в квартал или раз в год в зависимости от группы; * фиксированные ставки: налог может быть в виде фиксированной суммы или процента от дохода; * минимальные затраты времени: Физические лица-предприниматели на разных системах налогообложения имеют разные обязательства. Рассмотрим их подробнее: Упрощенная система: * уплата единого налога в зависимости от группы; * уплата единого социального взноса (ЕСВ); * подача декларации раз в квартал или год, не требуется вести сложный бухгалтерский учет, что позволяет сосредоточиться на развитии бизнеса. ФОП на едином налоге (кроме первой группы) могут нанимать работников. ФОП на второй группе имеет ограничение — до 10 работников. Третья группа единого налога и ФОП на общей системе может принимать неограниченное количество работников. Лимит дохода устанавливается исходя из размера минимальной зарплаты, установленной на 1 января текущего года и в течение года не меняется (даже если меняется размер минимальной зарплаты) и в 2025 году составляет: 1. для 1 группы — 1 336 000 грн (167 размеров минимальной зарплаты); 2. для 2 группы — 6 672 000 грн (834 размеров минимальной зарплаты); 3. для 3 группы — 9 336 000 грн (1167 размеров минимальной зарплаты).

Прочитать полный ответ

16.12.2025 10:19

Увольнение без больничного: есть ли шанс оспорить?

Да, Вас могут уволить за прогул, если у Вас не было уважительной причины и Вы не оформили больничный лист, даже если предупредили руководителя, поскольку устное сообщение – это недостаточное доказательство. Если отсутствие было из-за действительной болезни, которая затем подтвердилась, и Вы не могли получить больничный лист, Вы можете обжаловать увольнение в суде, предоставив доказательства (медицинские справки, показания, переписку), чтобы доказать уважительность причины и восстановить свои права. Отсутствие на работе без уважительных причин и надлежащего документального подтверждения (больничного листа) считается прогулом, что является основанием для увольнения по инициативе работодателя. Предупреждение руководителя по телефону или в мессенджере не является достаточным юридическим доказательством Вашей нетрудоспособности, в отличие от официального больничного листа.

Прочитать полный ответ

16.12.2025 10:16

Защита персональных данных в системе «Импульс»

"Импульс" прошел проверку соответствия международным стандартам по кибербезопасности, применяемым странами НАТО. Все данные циркулируют в защищенной среде, а доступ военнослужащих определяется уровнем прав в системе.

Прочитать полный ответ

16.12.2025 10:11

Альтернативная служба во время мобилизации

Прохождение альтернативной (невоенной) службы определяется Законом Украины «Об альтернативной (невоенной) службе» и Положением о порядке прохождения альтернативной (невоенной) службы.Альтернативная служба является службой, которая вводится вместо прохождения срочной военной службы в мирное время, при этом замена военной службы по призыву во время мобилизации на альтернативную (невоенную) службу законодательством не предусмотрена. В условиях военного или чрезвычайного положения могут устанавливаться отдельные ограничения права граждан на прохождение альтернативной службы с указанием срока действия этих ограничений. Альтернативная служба в Украине в военное время не применяется. Защита родины является обязанностью каждого гражданина Украины мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет.

Прочитать полный ответ

Рекомендованные юристы