потребувати спеціальних умов праці", але особа, яка влаштовується на роботу не вимагає цього особисто. Яку складність для роботодавця може скласти саме це визначення умов? Де прописано, які саме це умови і який ЗУ регулює це питання?
Запитати в Телеграм