Якщо завтра буде ясно і спекотно, чи можна вважати це підставою для перенесення робочого дня на інший день згідно з трудовим законодавством України?
Чи зобов'язаний новий власник заводу 'Вінницяпобутхім' зберігати існуючі трудові договори з працівниками згідно з вимогами трудового законодавства?