Якщо роботодавець не ознайомив працівника з наказом про звільнення належним чином, наприклад, не надіслав електронною поштою або не ознайомив особисто, хоча такий спосіб було погоджено між сторонами, чи може працівник звернутися до суду з вимогою компенсації за порушення його прав?
відбуваються бойові дії?
захворів. Чи буде йому оплачено лікарняний?
Заклад дошкільної освіти тимчасово не працює, з директором та працівниками призупинений трудовий договір (в умовах воєнного стану). Працівник (вихователь) звільняється, хто має його звільнити? Директор не може.
Чи має право працівник центру підготовки громадян до національного спротиву на отримання надбавки до 50% посадового окладу, якщо його посадові обов'язки не безпосередньо пов'язані з керівництвом центром та проведенням базової підготовки громадян?
Якщо новий дрескод компанії вимагає від працівників купувати певний одяг, чи маю я як працівник право на компенсацію цих витрат від роботодавця згідно із законом?
Якщо я працівник і мій роботодавець хоче тимчасово зупинити дію окремих положень нашого колективного договору, чи зобов'язаний він отримати мою згоду на це?