Якщо працівник здійснює триваюче порушення трудових обов'язків, як визначається день виявлення проступку для застосування дисциплінарного стягнення? Чи вважається днем виявлення останній день складення акту чи іншого документа, що фіксує порушення?
Я намагаюся зрозуміти, чи може водій Укрпошти бути притягнутий до відповідальності за те, що він залишив службовий автомобіль без нагляду, і чи може це вважатися порушенням службових обов'язків з його боку?