Якщо я вважаю, що на роботі мене цькують, чи можу я звернутися до Держпраці з заявою про проведення позапланової перевірки?
Якщо я вважаю, що на роботі мене цькують, і це підтверджується судовим рішенням, чи маю я право на компенсацію моральної шкоди від роботодавця?
Якщо я став жертвою мобінгу на роботі і мені було завдано шкоди здоров'ю, чи можу я вимагати компенсацію витрат на лікування від роботодавця, якщо факт мобінгу буде підтверджено судовим рішенням?