Я працюю на підприємстві, де нещодавно виявив, що роботодавець не провів обов'язковий медогляд для працівників. Чи можу я звернутися до Держпраці з заявою про притягнення роботодавця до адміністративної відповідальності?
Я прочитала про випадок на Сумщині, де лікар-нарколог вимагала гроші з військовослужбовців за видачу протоколів медогляду. Її дії кваліфікували як одержання неправомірної вигоди та внесення неправдивих відомостей до офіційних документів. Чи може лікарка уникнути кримінальної відповідальності, якщо поверне отримані гроші потерпілим?
Я слідкував за новинами і дізнався про випадок у Львові, коли чоловік, якого підозрювали у крадіжці, втік під час медогляду. Мене цікавить, чи можна притягнути до відповідальності конвой, який супроводжував цього чоловіка, якщо він не зміг запобігти його втечі?