Я хочу дізнатися, чи мають право на відстрочку від призову громадяни, які підлягають бронюванню. Чи може бути скасовано призов для таких громадян і які умови для цього мають бути виконані?
Я є військовозобов'язаним і намагався забронювати себе через підприємство, де працюю, але отримав відмову. Чи маю я право оскаржити це рішення у суді, і якщо так, то які мої подальші дії мають бути?
Мій чоловік має бронювання, але не має військового квитка. Чи може він звернутися до ТЦК для оформлення нового? Чи можуть йому вручити повістку після закінчення бронювання, наприклад, на лютий 2026 року? І чи варто йому спочатку сплатити штраф за несвоєчасне оновлення даних, а вже потім звертатися через резерв?
... у відпустку на 10-14 днів?
Я прочитав, що тепер можна офіційно бронювати на роботі навіть чоловіків, які не стоять на військовому обліку чи навіть перебувають у розшуку ТЦК. Але при цьому пишуть, що це не звільняє їх від штрафів і навіть можливості кримінальної відповідальності. Мене дуже цікавить, чи може людина, яку офіційно працевлаштували на критично важливе підприємство й забронювали на 45 днів, отримати штраф або бути притягнутою до кримінальної відповідальності просто під час дії цієї "броні"? Тобто, чи дійсно бронювання якось захищає такого працівника від покарання, чи це лише тимчасова перепона для притягнення до відповідальності?
Я військовозобов'язаний і працюю на підприємстві, яке визнано критично важливим. Чи можу я розраховувати на бронювання, якщо підприємство розташоване на прифронтовій території?
Якщо релігійна організація внесла священнослужителя до списків на бронювання, чи обов'язково йому особисто звертатися до ТЦК, щоб повідомити про свій статус і отримати відстрочку від призову?