Якщо людина працює у фізичної особи-підприємця, а її трудова книжка зберігається у неї, то чи повинен роботодавець робити запис до цієї трудової книжки про прийняття на роботу?
Якщо людина працює у фізичної особи-підприємця, а її трудова книжка зберігається у неї, то чи повинен роботодавець робити запис до цієї трудової книжки про прийняття на роботу?