Якщо я працюю за договором підряду, а не за трудовим договором, чи маю я право на компенсацію у разі травмування під час виконання робіт? Чи повинен роботодавець забезпечити мені безпечні умови праці?
Якщо я працюю за договором підряду, а не за трудовим договором, чи маю я право на компенсацію у разі травмування під час виконання робіт? Чи повинен роботодавець забезпечити мені безпечні умови праці?
