Якщо я працюю за договором з нефіксованим робочим часом і не працював цілий місяць, чи маю я право на зарплату щонайменше за 32 години?
Зарплата при нефіксованому графіку
Відповіді
Лорина Федан
Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години.
Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 32 годин, йому повинна бути виплачена заробітна плата не менше ніж за 32 години робочого часу відповідно до умов оплати праці, визначених трудовим договором (ч.12 ст. 21 прим.1 Кодексу законів про працю України).
26.08.2025 10:38