Якщо жінка перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, яка припадає на період навчальної відпустки, чи зобов'язаний роботодавець виплачувати їй допомогу по вагітності та пологах?
Чи має роботодавець виплачувати допомогу по вагітності?
Відповіді
Лорина Федан
Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Також, працівниця має право на допомогу під час вищезазначеної відпустки з дня виникнення права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, навіть у випадках, коли:
- є період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи,
- під час щорічної (основної чи додаткової) відпустки,
- під час відпустки без збереження заробітної плати,
- під час додаткової відпустки у зв’язку з навчанням,
- під час творчої відпустки.
18.08.2025 15:46