Скільки може бути затримка зарплати?

За порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більш як за один місяць передбачено фінансову санкцію для роботодавця у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (з квітня 2024 року – 24000 грн).

Граничні терміни виплати зарплати:

• за першу половину місяця – 22 число поточного місяця;
• за повний місяць – 7 число наступного місяця (місяця, наступного за місяцем, за який нараховано зарплату).

Пізніше цих дат виплачувати зарплату не можна, як і встановлювати терміни для виплати зарплати з пізнішими за ці дати. Адже це призведе до порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам.