Могут ли отправить на принудительные работы во время военного положения?
Насколько правомерны на рабочем месте камеры видеонаблюдения с записью звука?
Можно ли открыть ФЛП и работать на второй работе как ФЛП, если на первой я уже работаю по трудовому договору
совершаются боевые действия?
работнику по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем?
иногда работать на другой работе?
связанных с боевыми действиями, направить «задним числом» в отпуск, в т.ч. карантинную?