Правительство обновило условия выплаты премий и надбавок учителям. Теперь размеры доплат педагогам определяет руководитель заведения в рамках фонда зарплаты по согласованию с профсоюзом, если он создан. Значит ли это, что руководитель может произвольно устанавливать размеры доплат и какие механизмы контролируют это решение?
Если работодатель приостановил действие моего трудового договора без законных оснований, какие следующие действия должны быть? Могу ли я обжаловать это решение в Государственную службу Украины по вопросам труда самостоятельно или нужно привлекать профсоюз?