Если работодатель не ознакомил работника с приказом об увольнении должным образом, например, не послал по электронной почте или не ознакомил лично, хотя такой способ был согласован между сторонами, может ли работник обратиться в суд с требованием компенсации за нарушение его прав?
совершаются боевые действия?
заболел. Будет ли ему оплачен больничный?
Заведение дошкольного образования временно не работает, с директором и работниками приостановлен трудовой договор (в условиях военного положения). Работник (воспитатель) увольняется, кто должен его уволить? Директор не может.
Имеет ли право работник центра подготовки граждан к национальному сопротивлению на получение надбавки до 50% должностного оклада, если его должностные обязанности напрямую не связаны с руководством центром и проведением базовой подготовки граждан?
Если новый дресскод компании требует от работников покупать определенную одежду, имею ли я как работник право на компенсацию этих расходов от работодателя по закону?
Если работник и мой работодатель хочет временно остановить действие отдельных положений нашего коллективного договора, обязан ли он получить мое согласие на это?