Если я работаю на критически важном предприятии в прифронтовом регионе и подпадаю под критерии бронирования, имею ли я право на отсрочку от мобилизации, если предприятие выполняет государственные контракты по производству беспилотных систем и другого вооружения?
Я военнообязан и работаю на предприятии, которое признано критически важным. Могу ли я рассчитывать на бронирование, если предприятие находится на прифронтовой территории?
Если мужчина находится в розыске ТЦК и его временно взяли на работу на критически важное предприятие, будет ли это считаться нарушением законодательства о мобилизации со стороны работодателя?
Если предприятие находится в зоне боевых действий и признано критически важным, может ли оно бронировать 100% своих военнообязанных работников?