Я муж призывного возраста, работаю на государственном предприятии. Могу ли я получить бронирование от мобилизации, если я фактически не выполняю трудовые обязанности, но официально трудоустроен?
если я работаю на государственном предприятии и мой руководитель оформляет на работу своих знакомых, которые фактически не работают, и мы вместе наносим ущерб предприятию?
Если предприятие уже было создано в форме государственного предприятия для отмены Хозяйственного кодекса, нужно ли его обязательно превратить в другую организационно-правовую форму в течение переходного периода?
Нужно ли было проводить конкурс на должность директора государственного предприятия «Информационные судебные системы», если лицо, его возглавляющее, работает в Офисе Генерального прокурора?