Какие права имеют граждане-пенсионеры, работающие на неполную ставку?

Пожилые граждане, имеют право на труд на равных началах с другими гражданами. Это право дополнительно гарантируется государственными программами по содействию занятости населения. Согласно этим программам, запрещено отказывать в принятии на работу или увольнять работника, если причиной таких действий является достижение пенсионного возраста, собственником или уполномоченным органом.

Также у пенсионеров есть определенные льготы, такие как:

• Право на субсидию

• Право на безвозмездную правовую помощь

• Право безвозмездного проезда в общественном наземном транспорте

Кроме изложенного, работающие пенсионеры (на пенсии по возрасту) имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 30 календарных дней на год, предоставляемую по желанию работника в обязательном порядке (п. 6 ст. 25 Закона Украины) "Об отпусках").

Пенсионерам, продолжающим работать и имеющим статус "детей войны" согласно Закону Украины "О социальной защите детей войны" работодатели должны обеспечить следующие дополнительные льготы:

• право на преимущественное оставление на работе при сокращении численности или штата работников;

• использование очередного отпуска в удобное для них время;

• получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до двух недель в год;

• выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% средней зарплаты независимо от стажа работы.