Если я как работник намеренно завышаю количество отработанных часов, которые потом влияют на мою зарплату или премии, могу ли я ожидать каких-либо правовых последствий за это согласно украинскому законодательству?
Если я как работник намеренно завышаю количество отработанных часов, которые потом влияют на мою зарплату или премии, могу ли я ожидать каких-либо правовых последствий за это согласно украинскому законодательству?