Если работник сообщил об инвалидности с задержкой, должен ли я как работодатель перечислить ему количество дней ежегодного отпуска задним числом, учитывая новую продолжительность отпуска согласно его группе инвалидности?
Если работник сообщил об инвалидности с задержкой, должен ли я как работодатель перечислить ему количество дней ежегодного отпуска задним числом, учитывая новую продолжительность отпуска согласно его группе инвалидности?