Как студенту колледжа официально трудоустроиться?

Для официального трудоустройства необходимо оформлять трудовой контракт с работодателем.

Следует учитывать, если среди работников-студентов несовершеннолетние, то в соответствии с законодательством предусмотрены особые требования трудоустройства и выполнения трудовых обязанностей. Несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие восемнадцати лет, в трудовом правоотношении приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством Украины.

При заключении трудового договора с несовершеннолетним соблюдение письменной формы трудового договора обязательно.