нуждаться в специальных условиях труда", но лицо, которое устраивается на работу, не требует этого лично. Какую сложность для работодателя может составить именно это определение условий? Где прописано, какие именно это условия и какое ЗУ регулирует этот вопрос?
При приеме на работу инв.2 группы в справке МСЭК прописано.
решеноОтветы
Татьяна Мазур
Вопросы трудоустройства лиц с инвалидностью закреплены в ряде законодательных актов, в частности, в ЗУ "Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине", ЗУ «Об охране труда» и т.д.
Указанные законы и производные подзаконные нормативные акты обязывают работодателей создавать специальные рабочие места для лиц с инвалидностью, способствовать их трудоустройству с учетом ограниченных физических возможностей.
12.09.2023 11:06