Мужчине дали 2 группу инвалидности, официально он нигде не работал…?

Соответственно ст. 56 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" в стаж работы засчитывается работа заключенных при уплате страховых взносов.

Необходимо отметить, что при расчете стажа периодов работы осужденных при отбытии наказания применяются отличные правила для периодов до 31.12.2003 года и с 01.01.2004 года. Эта разница в правилах объясняется тем, что в течение этих периодов действовало разное законодательство, регулировавшее данный вопрос.

Особенности зачисления периодов работы осужденных в зависимости от вида наказания:

1. Общественные работы. Так как общественные работы носят безвозмездный характер и осуществляются осужденным без оплаты его труда и указанные работы лицо выполняет не по условиям трудового договора, а на основании приговора суда, то время их исполнения не засчитывается в трудовой стаж осужденного.

2. Исправительные работы. В соответствии со статьей 57 Уголовного кодекса Украины наказание в виде исправительных работ устанавливается на срок от шести месяцев до двух лет и производится по месту работы осужденного. Из суммы заработка осужденного на исправительные работы производится отчисление в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от десяти до двадцати процентов.

3. Ограничение свободы. Наказание в виде ограничения свободы состоит в содержании лица в уголовно-исполнительных учреждениях открытого типа без изоляции от общества в условиях осуществления за ним надзора с обязательным привлечением осужденного к труду. Таким образом, срок отбывания наказания в виде ограничения свободы с 01.01.2004 включается в стаж работы.

4. Держение в дисциплинарном батальоне. Законодательство Украины не предусматривает особых правил по исчислению стажа лиц, отбывающих наказание в виде содержания в дисциплинарном батальоне военнослужащих, поэтому срок такого наказания засчитывается в стаж.

5. Лишение свободы. До 31.12.2003 года включительно, период работы осужденных, когда они отбывали наказание в виде лишения свободы, не засчитывался в трудовой стаж. Отчисления из заработка или других доходов, получаемых осужденными, производилось в соответствии с очередностью, а также не предусматривало внесения взносов на пенсионное страхование.

Начиная с 01.01.2004 года согласно положениям части 1 статьи 122 Уголовно-исполнительного кодекса Украины, осужденные к лишению свободы, привлеченные к выполнению общественно полезного оплачиваемого труда на основании срочного трудового договора, подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию. Это означает, что начиная с 01.01.2004 года осужденным, имеющим трудовой договор с исправительным учреждением, должны осуществлять страховые взносы и этот период работы должен относиться к их трудовому стажу.