#внески

Чи маю я право на компенсацію за шкоду, завдану внаслідок землетрусу?

Я прочитав статтю про землетрус у Туреччині та замислився про можливі наслідки таких катастроф для людей. Якщо внаслідок землетрусу буде завдано шкоди майну або здоров'ю людини, чи передбачено законодавством України компенсацію такої шкоди? Як можна її отримати?

Відшкодування шкоди у ДТП

Якщо я постраждав у ДТП через чужу провину, чи маю я право вимагати відшкодування моральної шкоди від винуватця аварії?

Питання на рахунок виплати при поранені

Отримав поранення (контузія) є всі документи: про обставини поранення, розслідування, рішення ВЛК про підтвердження контузії(при захисті батьківщини) але на МСЕК не направлявся тому, що нема втрати працездатності чи інвалідності. Питання!? Чи маю я право на виплату за поранення, бо в законі всюди фігурує довідка з МСЕК, а от без МСЕК нема інформації.

Відшкодування шкоди за травму в громадському транспорті

Якщо я отримала травму під час поїздки у трамваї через дії водія, чи можу я вимагати відшкодування моральної та матеріальної шкоди від перевізника?

Чи може потерпілий у ДТП отримати компенсацію

Якщо депутат скоїв ДТП у стані сп'яніння і завдав шкоди неповнолітньому мотоциклісту, чи має право потерпілий або його сім'я на отримання компенсації за завдану шкоду? Які мої шанси отримати компенсацію, якщо я опинюся в подібній ситуації?

Якщо підприємство підписало договір про розірвання трудових відносин...

... з працівником, але працівних не звільнений на час воєнного стану, чи враховується пенсійний стаж?

Як згідно законодавству роботодавець повинен повідомити працівнику

Яким чином згідно з законодавством роботодавець повинен повідомити працівнику про зміну умов праці (мова йдеться про 6 ст. 36 КЗпП)?

Що робити, якщо особа дізналась, що роботодавець не сплачував ЄСВ?

Чи може роботодавець заборонити працівникові працювати на іншій роботі?

Я уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Чи може роботодавець заборонити мені працювати на іншій роботі? Я хочу знати, чи можу я поєднувати різні види зайнятості та отримувати додатковий дохід.

Чи можна працівника, який не з’являється на роботі внаслідок обставин,

пов’язаних з бойовими діями, направити «заднім числом» у відпустку, в т.ч. карантинну?