проблемними питаннями. 1.У який термін педпрацівникам варто вийти у відпустку, щоб не втратити заробітну плату за червень місяць, відпускні і оздоровчі виплати? (навчаємось до 02.06, а ліквідація школи 01.07) 2. Чи зобов'язана організація виплатити ліквідаційні кошти, якщо так, то у якому розмірі?
Чи буде за новим законом про мобілізацію мати відстрочку від мобілізації студент, який здобуває другу вищу освіту, але якому ще не виповнилося 27 років?
... напишу заяву на вихід з профспілки, звільнять. Чи правомірно це?
Якщо я є членом громадського формування, яке допомагає охороняти громадський порядок, чи можу я бути притягнутим до відповідальності, якщо формування не приведе свої установчі документи у відповідність до вимог законодавства протягом шести місяців після припинення воєнного стану?
... даної установи. Пішла в декрет 24 січня 2020 р. , установа ліквідована 31 січня 2020р.. Зараз дитині 2 роки, пішла в декрет з другою вагітністю. Вже 8 березня 2023 р. народила, а дородові та післяродові, які я подавала на відділ освіти у січні 2023 р. не повернули. Подзвонила начальниця, каже що декретні виплачувати не буде, бо методичний центр, де я працювала ліквідовано. Каже, щоб я писала заяву на звільнення за згодою двох сторін і подавала на декрет у пенсійний фонд. Моя трудова книжка ще у відділі освіти, я рахуюся за установою яка ліквідована. Як мені далі бути, що робити?
Доброго дня! 17.07.2023 я одержала поштою попередження про звільнення з роботи з 1.09.2023. Питання, чи правомірне моє звільнення за п. 6 ст. 36 кзот, як зазначено у попередженні, через відсутність для мене навчального навантаження, якщо я є штатним співробітником ВНЗ, але зараз перебуваю на кордоні у статусі під тимчасовим захистом, звільнятися не збиралася. З лютого я відсторонена від роботи через відсутність на роботі до закінчення військового стану в Україні. Які мої можливі дії у цій ситуації, якщо я проти звільнення? Хотіла б повернутися на роботу після припинення воєнних дій.