Чи можу я звільнити працівницю, яка перебуває на тимчасово окупованій території понад чотири місяці поспіль, якщо вона є вагітною жінкою та має дитину віком до трьох років?
Якщо я звільняюся з роботи, чи маю я право використати невикористані дні щорічної відпустки перед звільненням, і чи буде останнім днем роботи останній день відпустки?
Що означає новий законопроект щодо уточнення підстав для звільнення через відсутність на роботі, і як він захистить працівників від незаконного звільнення?
Якщо я втрачаю роботу через скорочення штату, чи маю я право на отримання компенсації? Чи повинен я отримувати виплату від роботодавця у випадку звільнення за власним бажанням?
Чи має право роботодавець звільнити працівника, якщо він знаходиться більше 4 місяців на безперервному лікарняному?
Терміново потрібно звільнитись, працюю на державному підприємстві. Який термін повинен відпрацювати, чи за який час попередити, як це правильно зробити?