Я нещодавно дізнався, що Конституційний Суд визнав неконституційним тримісячний строк для звернення працівника до суду про стягнення зарплати. Мене цікавить: якщо я пропустив цей строк раніше, чи маю я зараз право звернутися до суду за невиплаченими заробітками, і чи будуть суди приймати такі позови тепер без обмеження у часі?
Я прочитав, що Конституційний Суд скасував норму, яка обмежувала звернення до суду з питань стягнення зарплати тримісячним строком. Можете пояснити, що це означає для працівника? Якщо мені ще кілька років тому не виплатили зарплату, чи зможу я тепер подати позов до суду і вимагати ці гроші, навіть якщо давно пропустив цей тримісячний термін?
Я нещодавно дізнався, що Конституційний Суд визнав неконституційною норму про 3-місячний строк для звернення до суду щодо стягнення зарплати. Якщо я раніше не встиг подати позов через пропущений цей строк, чи можу тепер звернутися до суду і вимагати виплату заборгованої зарплати? Як це рішення КСУ впливає на такі справи?
Я прочитав, що Конституційний Суд скасував тримісячний строк для звернення працівника до суду щодо стягнення зарплати. Якщо мені ще не виплатили зарплату і минуло вже більше трьох місяців від порушення, чи можу я зараз подати позов до суду? Який строк тепер враховується для таких справ?
Чи вважаєте ви, що факт проходження військової служби за мобілізацією має бути достатньою підставою для поновлення процесуального строку звернення до суду без додаткових доказів обмеження доступу до правової допомоги?
Якщо податкове повідомлення-рішення не було отримано платником податків, чи впливає цей факт на початок відліку строку звернення до суду, якщо відомо про існування такого рішення?