Заклад дошкільної освіти тимчасово не працює, з директором та працівниками призупинений трудовий договір (в умовах воєнного стану). Працівник (вихователь) звільняється, хто має його звільнити? Директор не може.
Я хочу знати, чи має право суддя, який був звільнений у відставку згідно з новою постановою Вищої ради правосуддя, продовжувати розглядати справи чи здійснювати будь-які інші судові функції?
Якщо я втрачаю роботу через скорочення штату, чи маю я право на отримання компенсації? Чи повинен я отримувати виплату від роботодавця у випадку звільнення за власним бажанням?
Я є учасником судового процесу, і суддя, який розглядав мою справу, був звільнений у відставку рішенням Вищої ради правосуддя. Мене цікавить, чи може цей суддя оскаржити це рішення та яким чином?
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, що мені робити. Я мати трьох дітей, була у декретній відпустці по догляду за дитиною до 6- ти років, в березні минулого року були вимушені виїхати за кордон. Коли дитині виповнилось 6, на наступний день мене звільнили по статті за прогули. Попередження не було. В цей час я була за кордоном. Чи правомірні їх дії та що мені далі робити? Про це дізналась коли забрала трудову, запис вже був.
Терміново потрібно звільнитись, працюю на державному підприємстві. Який термін повинен відпрацювати, чи за який час попередити, як це правильно зробити?