#прийшов

Переїзд ТЦК

Чи треба ставати на облік у ТЦК наприклад Києва, якщо переїхав зі Львова по роботі? Але зареєстрований як ВПО у Львові.

Чи можна, навчаючись у коледжі, вступити до ВНЗ? Чи є можливість вступу…?

… на бюджет, якщо в коледжі навчаєшся на бюджеті та отримуєш стипендію? Чи в коледжі потрібно тоді перейти на контракт?

Доброго дня.питання таке:в 2006 році я закінчив навчання(нав...

Доброго дня.питання таке:в 2006 році я закінчив навчання(навчався в іншому місті) і мене виписали с гуртожитку.та зняли з обліку в війскоматі.я приїхав приписатись по місцю народження.але моє діло загубили в війскоматі.документи в паспортний стіл підписали ,щоб я був приписаний.я їздив ще раза три.але мене ніхто на облік не поставив.тай я ще мав білий квиток.і тим паче війни в 2006 році не було.в 2016 я став інвалідом 3 групи.питання таке чи понесу я якусь відповідальність.чи штраф.я 18 років.вже нестою на обліку.

Чи можу я перевестись з 3 курсу завершеного на 4 курс нового університету

3 курс завершений бюджет -> 4 курс бюджет новий університет

Я вступила до університету на 2 курс бакалаврату на основі диплома...

...молодшого спеціаліста. Університет вимагає сплатити академрізницю за 1 курс, що фактично складає повну вартість навчання за спеціальністю у рік. При цьому мені не надали детальний розрахунок за що, скільки платити, а тільки суму та номер рахунку. Я цікавилась, в інших вишах дозволяється скласти недостаючі дисципліни протягом року разом з поточним першим курсом. Чи правомірно це? Які закони та документи це регулюють? На сайті університету такої інформації немає, у договорі на навчання теж. На гарячу лінію МОН додзвонитись не можу.

Які передбачені штрафи роботодавцю, якщо він звільнив жінку...

...за статтею 40 п.4. наступного дня після закінчення лікарняного листа вагітності та пологів?

Чи може роботодавець штрафувати працівників?

Я працюю в компанії, де впроваджено політику заохочення до здорового способу життя. За кожний скинутий кілограм нам платять гроші, але за набір ваги - штрафують. Чи має право роботодавець на такі дії щодо працівників?

Чи можна звільнити працівника під час простою?

Чи може роботодавець заборонити працівникові працювати на іншій роботі?

Я уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Чи може роботодавець заборонити мені працювати на іншій роботі? Я хочу знати, чи можу я поєднувати різні види зайнятості та отримувати додатковий дохід.

Права працівників з нефіксованим робочим часом

Чи може роботодавець заборонити працівнику з нефіксованим робочим часом працювати на інших роботах? Які права має такий працівник згідно із законодавством України?